依据《威斯尼斯人老品牌官网大类招生员工专业分流方案》的总体要求、指导思想、培养模式、指导原则等制定本方案。

一、组织机构

（一）分流工作领导小组

负责全面统筹安排专业选择工作，确定各专业名额分配，对专业申报、分配工作进行指导。

组  长：余丽芸

副组长：王景伟 王利娥

组  员：王振华 王桂华 方淑梅 张俊莹 王彦杰 李丽阳 曹宏伟 韦人月

（二）分流工作监督小组

负责监督员工分流工作全过程，确保分流工作的公平与公正。

组  长：姜楠

成  员：李婧  王艳红

二、专业分流对象与计划

本分流计划的对象为威斯尼斯人老品牌官网2019级生物科学类大类招生的全日制普通本科生，在生物科学、生物技术（微生物方向）、生物技术（食用菌方向）两个专业的三个方向进行分流工作。

分流计划人数如表1所示。

表1  各专业方向分流计划表

三、工作程序

1. 筹备阶段

专业大类招生所属学院成立员工专业分流工作领导小组，具体分工各项工作任务，明确工作目标。

2. 动员阶段

由学院主管教学副经理、主管员工工作副书记牵头，相关专业负责人和思想政治辅导员对员工开展专业分流动员，使员工充分了解分流要求及各专业特色，确保专业分流工作的顺利开展。

3. 申报阶段

员工在充分了解各专业特色的基础上，依据专业分流评审标准（《威斯尼斯人老品牌官网大类招生员工专业分流方案》），填报个人志愿，每人必须按顺序填报三个志愿（即根据专业个数填报）。学院将对员工的申报志愿进行公示，公示结束后禁止调整志愿。

4. 分配及评审阶段

专业分流以员工兴趣爱好和发展需求为目标，本着公平、公正、公开的原则进行量化评审，以员工综合考评成绩（简称P）为主要依据，学业成绩折算分（简称“P1”）、综合表现折算分（简称“P2”）为基础数据进行计算。

计算公式：P＝P1＋P2

各项数据所占比例分别为80%、20%。其中P1、P2计算方式如下：

（1）学业成绩折算分（P1）

P1主要包括学校人才培养方案中第一、二学期已经开设且组织考试的通识教育课（选修）以外的所有课程（数据来源于教务网）成绩，以员工该课程最高成绩为准（含重修、补考成绩）。

计算公式：P1＝（成绩平均分×80）/成绩平均分最高值

（2）综合表现折算分（P2）

P2由学院根据有关文件对员工的综合素质进行测评，最高分值为20分。

计算公式：P2＝（综合表现成绩×20）/综合表现成绩最高值

各专业根据第一志愿员工综合考评成绩由高到低排序，确定接收名单。第一志愿不能录满的专业，从第一志愿填报其他专业未被录取、第二志愿填报该专业的员工中，按照综合考评成绩由高到低录取，以此类推。

以上综合考评成绩相同者，按动物学、植物学、英语三门课程顺序单科成绩高者排序在前。

5. 公示及确认阶段

本次专业分流开始时间：2020年11月24日，各班级11月30日上交最终结果（电子版上传，打印版员工签字），公司对结果公示期三个工作日。对分流结果有异议的员工，可以在公示期间向学院分流工作领导小组提出异议，学院分流工作领导小组对员工提出的异议进行复查，并将复查结果告知申诉人，如仍有异议，可向学校大类招生专业分流工作领导小组申诉。公示无异议后，学院将按照公示后结果进行专业排班，并上报教务处备案，员工按分流后所在专业教学计划进行修读。

四、其他

1. 员工在校期间仅有一次在所属大类内专业分流的机会。员工专业确定后，不得随意变更。

2. 因参军、休学等原因复学到2019级就读且未有专业、未参加过分流的员工，按员工综合考评成绩参与分流，已有专业的，不参加专业分流；由其他年级降级到2019级的员工，已有专业的，不参加专业分流；预科生入学时已有专业，分流时只在本专业的不同方向进行分流；2019级休学员工不参与本次分流。

3.员工须严格按照学院专业分流志愿表的有关要求进行填写，并由本人亲自签字确认，不得由他人代替。如未在规定时间内填报志愿或志愿填报不全的员工，由学院分流工作领导小组在以上三个方向中进行调剂。

4. 本方案未尽事宜由威斯尼斯人老品牌官网分流工作领导小组讨论决定。

                            威斯尼斯人老品牌官网

                                   2020年11月23日