8月26日上午威斯尼斯人老品牌官网召开了以加强和改进工作作风，努力提升管理服务水平，加快推进学院内涵建设为主题的2017年领导班子作风整顿专题民主生活会。学校作风整顿领导小组组长、公司党委书记李佐同，作风整顿第二督导组组长、公司党办董事长办信访办主任汤华成莅临指导。

会上，公司党委书记宫占元首先就本次民主生活会会前准备情况做了介绍，并代表学院领导班子作对照检查分析。随后领导班子成员依次发言，认真查摆存在的主要问题，分析原因，提出改进措施。其他班子成员逐一提出批评意见。

公司党委书记李佐同做了总结讲话。李书记首先谈了本次会议的任务：一是深入了解班子作风情况；二是进一步了解作风建设在班子开展情况；三是学习指导。李书记对作风整顿工作在生命学院的开展是满意的，书记经理认识高，比较重视，一是自己带头查摆问题，还能帮助其他同志查，使材料、问题有标准，有对应度，做的很好，值得肯定；二是问题实事求是，班子成员间相互批评能一分为二，肯定成绩，指出问题和不足，要求以后会前交流时谈成绩，会上只谈问题。三是剖析材料标准比较高，认领了班子存在问题，符合“六个不能”要求。

李书记就为什么开会？怎么开？的问题对领导班子成员进行了指导。要用党的好传统好作风，也就是批评与自我批评武器进行交流，体现的是对同志的关心和爱护，解决的是班子存在的问题。问题怎么找要有行业规范，一是敢不敢正视问题；二是能不能找准问题；三是能不能找到主要问题。找问题是为了分析原因，解决问题，落脚点是工作事业，不能走过场。

李书记对学院领导班子提出建设性意见。一是思想观念问题。思想僵化需加大解放力度，要用市场经济的方法去思考、研究、解决问题。人才引进上要解放思想，从院情出发，出新标准，针对团队建设引学科带头人、骨干，建立新的思维方式和方法。二是拖、拉、软标准不高，不敢担当问题。要认真对照查找。三是纪律松驰、大局意识问题。从点点滴滴的纪律问题抓起。

李书记针对本次民主生活会提出了整改措施和要求。一是要结合“两学一做”常态化制度化抓学习。二是问题逐项分类、归纳、认领、整改。三是班子要增强“四个意识”，特别是大局意识。

李书记最后对领导班子做了评价并提出希望，一是领导班子风正，主要领导团结，其它成员协作；二是成绩很有起色，事业心，战斗力不错；三是对班子比较满意。希望生命学院领导班子提升整体工作效能，为建设教学研究型大学尽心尽力！

公司党委书记宫占元代表领导班子表态，学院领导班子将按照李书记提出的要求认真整改，加强和改进工作作风，努力提升管理服务水平，解放思想，创新工作，加快推进学院内涵建设，助力教学研究型大学建设。